Das Tätigkeitsgebiet unserer Arbeitsrechtskanzlei umfasst im Wesentlichen folgende Themenbereiche:

 

Individualarbeitsrecht

Als Indiviualarbeitsrecht wird das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezeichnet. Themen im Individualarbeitsrecht sind:

  • Abschluß und Änderung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen
  • Inhalt und Beendigung von Arbeits- bzw. Berufsausbildungsverhältnissen, insbesondere
    Abmahnungen, betriebsbedingte Kündigungen, personen- oder verhaltensbedingte Kündigungen,
    außerordentliche Kündigungen, Kündigungsschutz, Teilzeit und Befristungen,
    Prüfungen und Korrekturen von Arbeitszeugnissen
  • Recht der betrieblichen Altersversorgung
  • Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter,
    der Schwerbehinderten und Jugendlichen
  • Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht

 

Kollektives Arbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht umfaßt den Handlungs- und Mitbestimmungsbereich zwischen Arbeitgeber und Personal- bzw. Betriebsrat. Themen im kollektiven Arbeitsrecht sind:

  • Betriebsversfassungsrecht, insbesondere die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen,
    Abschluß und Inhalt von Betriebsvereinbarungen sowie
    Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen und Personalabbau
  • Personalvertretungsrecht
  • Tarifvertragsrecht